做一休一，碰到周末加班有没有双倍工资？

问：与公司签订的劳动合同规定，做一休一，每天工作10个小时。这种工作形式碰到周末加班有没有双倍工资？

答：首先，做一休一的情况，大部分属于实行了综合计算工作制的岗位。所谓综合计算工作制就是按照一定周期如周、月、季、年登综合计算工作时间，

在综合计算周期内， 某一具体日、周的时机工作时间可以超过8小时、40小时，但综合计算周期内的正常工作时间应当与法定标准工作时间相同。一个综合计算工时周期内超过法定标准工作时间的工作就属于延时工作时间，超过的时间应遗照规定享受150%加班费；如果工作日正好是法定节假日的，应依照规定享受300%加班费且法定节假日工作不能进行补休、调休。

也就是说，综合计算工时制度下，不存在休息日200%加班费的情况，只有300%法定节假日加班费和150%延时加班费的情形。