• 您当前的位置:首页 > 财经新闻 > 经济民生 >  四川平昌云台洗滩村“1553”运行机制冲刺脱贫决战
  • 四川平昌云台洗滩村“1553”运行机制冲刺脱贫决战

    时间:2018-08-07 18:12:16  来源:  作者:

    7月20日,四川省平昌县全覆盖脱贫攻坚驻村工作队进驻云台镇洗滩村,当天,便召开攻坚脱贫推进会,科学谋划了围绕一个中心、树立五大意识、健全五项管理、体现三大满意效果的“1553”运行机制,为冲刺脱贫攻坚决战布好了局。此举得到了镇党委、政府赞同和充分肯定,并作为经验在全镇推广借鉴。

    围绕“一个中心”:紧紧围绕坚决打赢脱贫攻坚战这一中心,把脱贫攻坚工作作为2018年全村重大政治任务,不懈努力确保2019年实现整村脱贫奔康。

    树立“五大意识”:树立主人翁意识,县镇两级下派的7名队员及时变换角色、想洗滩村发展所想、谋洗滩村群众所盼,主动融入群众情感当中;树立规矩意识,主动服从镇党委、政府管理,遇事及时请示汇报,不得擅作主张;树立担当意识,对工作任务实行责任管理,坚持谁主责、谁负责、谁担责,谁出问题追谁责工作机制;树立纪律意识,强化风险管控,严格政策标准和纪律要求,坚决保证不出现触碰红线、底线事件;树立协作意识,坚持

    分工不分“家”,队员之间相互支持配合,形成齐思并进、共谋发展、团结互助创造良好工作局面。

    健全“五项管理”:健全目标管理,统筹近两年的工作目标和阶段计划安排相结合,切实做到长远目标明确、阶段计划详实;健全责任管理,主导推行“人人有担子、个个有责任”管理方法,对脱贫攻坚基本任务、包户联社、信访接待、乡风文明提升等工作一律实行任务到人、责任到人、考核到人;健全制度管理,在县制定出台基本制度基础上,进一步细化落实了《议事规则》《财务管理制度》《队员考核奖励制度》《请销假制度》等一整套管理制度,严格按制度管人、必须按规矩办事;健全绩效管理,本着奖勤罚懒原则,坚持“物资奖励+精神鼓励”相结合,适情给予工作酬劳补贴、积极向上级推荐优秀表彰;健全痕迹管理,一方面注重全覆盖摸底调查档案和痕迹管理,另一方面对队员出勤、工作日志、工作动态等加强日常监管和督查,确保工作轨迹有据可查。

    体现“三大满意效果”:一是体现担当作为、创新创造的奋进态势自我满意效果;二是体现为民服务、亲民爱民的公仆情怀群众满意效果;三是体现听党指挥、服从安排的敬业操守组织满意效果。

    该村按照县委、政府,镇党委、政府部署及村推进会安排,向村老干部、老党员征求意见建议,到各村民小组召开驻村工作队与群众见面会,开展入户调查、体察民情,宣讲政策,了解群众心声。目前,洗滩村脱贫攻坚最后冲刺阶段的各项工作全面展开。(王诸德 杨琴 王从兴)

    关键词:
    最近更新
    推荐资讯