大众网・海报新闻单县5月29日讯（记者 吴超楠）为进一步加强对党员干部权力的制约和监督，保证权力正确行使，改进干部工作作风，近日，单县组织开展县直单位内设机构风险岗位、重要岗位摸底排查、轮岗交流工作。
据了解，此次轮岗交流主要针对县直党政机关、事业单位的内设机构，重点是从事印鉴管理、干部人事、财务管理等管理人、财、物和具有审批、执纪执法职能的岗位,轮岗交流工作在同一单位内部的同一职务层次、不同职位之间进行。
为确保此次轮岗交流工作顺利开展，规定对决定轮岗交流的职位和对象进行公示，不得借轮岗交流对干部进行排挤或打击报复，排斥异己、拉帮结派。对拒不服从组织安排，不遵守轮岗交流规定甚至干扰阻挠轮岗交流的领导干部和相关责任人，将依纪依法严肃处理。
“此次轮岗交流工作，对干部是一种激励，又能从源头上预防腐败的发生。”单县一县直单位负责同志表示，“通过轮岗交流，可以有效提升干部的综合素质和业务能力，最大限度地防止和避免关系网、人情网，为干部的成长提供良好机制和发展的机会。”
