据教育部消息，2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，再创新高。对于毕业生来说，无论是创业还是就业都将面临着复杂严峻的形势。春招在即，2019届部分踌躇观望的毕业生也将走入职场，面对“最难就业季”，2019届毕业生又该如何定位未来求职薪资？是否应该为求职而降低标准？梧桐果作为大学生求职招聘一站式网申平台，整理2018毕业生年度薪酬数据样本，为2019届毕业生走入职场参考。
2016-2018年毕业生薪酬对比及涨幅
2018年度平均薪酬为7616元，比2017年度平均薪酬上涨334元，与2017的涨幅相比略显下降。据调查发现，由于近两年经济形势下滑，企业营收增幅降低，毕业生平均薪酬涨幅也呈现下降趋势。面对毕业生年度薪酬涨幅下降的情况，毕业生更应提高专业技能和自身素质，用实力增加自身求职竞争力，从而提升薪资待遇。
毕业生5-7K薪酬区间占主导，学历决定薪资高度
从毕业生薪资区间分布来看，目前5-7K占主导地位，其占比高达32.54%；3-5K薪资占比排名第2，占比为26.49%；7-10K薪资占比排名第3，占比为20.83%。鉴于2018年毕业生平均薪酬为7282元，众多毕业生纷纷呼喊“拖后腿”。
毕业生薪资与学历成正比，随着学历的提升，薪资差距也越来越大。初出校园，毕业生工作经验较少，学历就是求职的第一块敲门砖。由数据统计可以看出，大专学历薪资为4128元，本科学历薪资为5689元，专、本学历差为1561元；硕士平均薪资为7654元，本、硕之间的薪资差为1965元；博士因高学历和高竞争力的原因，平均薪资超万元，与硕士学历薪资差为2428元。近年来，毕业生考研人数激增，以及硕士研究生扩招，导致“学历贬值”，硕士学历薪资与本科相比不再拥有优越感，而博士因其数量少，学术经验丰富，薪资也相对较高。
北京薪资领跑全国，新一线城市紧追不舍
北京作为中国首都，集聚了众多的“双一流”高校，城市薪资也排在首位；上海作为中国国际化城市，毕业生平均薪资紧随其后，为8691元。在排名Top15的城市之中，除去北上广深四个一线城市，剩余均为新一线城市，平均薪资均超6000元。
大城市拥有高薪资的同时也拥有着高消费，对于毕业生而言，每月到手薪资扣除五险一金、房租、交通费用和饮食花费之后，剩余也是寥寥无几。新一线城市为了抢夺更多人才，为毕业生提供的薪资待遇也在随着城市经济发展而不断提升，梧桐果提醒求职者在求职时选择可根据自身情况选择城市，不必盲目追求北上广。
互联网/电子商务领衔高薪行业，薪资接近9000
在行业薪资排行榜中，互联网/电子商务排名第1，行业平均薪资为8946元，计算机软件和建筑/建材/工程排名2、3位，行业薪资分别为8712元和8579元。
随着互联网+的发展，信息化带动传统化模式，我国各大行业越来越“互联网”化。2018年一季度，我国网民数量稳步增长达到7.72亿，互联网应用进一步普及，互联网相关社会组织数量也有所增加，也使得Java软件开发工程师、UI设计等行业人才需求进一步扩大，因此互联网企业要想满足人才供给，提高人岗匹配度，不仅要“先下手为强”，更需提高薪资待遇，提升岗位吸引力。
文中数据仅对梧桐果样本数据负责，仅供大家参考。详细数据还需以当地相关部门公布为准。
