信网12月29日讯 近日，青岛西海岸新区的张先生向信网反映，他给青岛增春建设工程有限公司的分包方看门，从4月份工作到9月份，一直没签劳动合同，也没有缴社保。张先生原本应该发18960元工资，期间由于丢失材料，被扣除了6520元工资，几个月工作下来，只给他发12440元。张先生表示，这12440元迟迟不给他结算，再三催促之下，分包方的曹经理才转给他10000元，目前仍有2440元没有给他。对于此事，分包方曹经理拒绝置评，青岛增春建设工程有限公司的工作人员则表示会帮张先生进行协调。
没签劳动合同工资一直没发齐
2018年4月份，张先生在青岛西海岸新区的一处工地上看门，这处工地由青岛增春建设工程有限公司承包后转包给了其分包方，张先生的工作是负责看住工地上的各种材料，工作期间，分包方未与他签劳动合同，也没有给他交保险。
今年夏天的时候，工地上有人偷盗材料，张先生发现后，向负责人曹经理汇报了此事，并提出不想再继续在这工作。“附近的人经常来偷铁，根本管不了，活没法干，我就提出要走的想法。”张先生说，曹经理没有同意，“他让我踏实地在这干。”
时间一晃到了9月份，工地上基本完工，张先生准备离开，他向分包方索要工资。“老板说因为我丢了很多材料，要核实核实价值，让我等着。”这一等就等到了12月25日，期间张先生多次索要工资，得到的回复都是“再等等”。
“12月25日，我去要工资，说是核算的要扣我6520元，让我签字确认，不然就继续等着。”张先生说，他的工资一共是18960元，扣除6520元，还能拿到12440元。他担心如果不签字，对方一分钱也不给，只能签字确认。
确认之后，张先生只收到了10000元工资，剩下2440元迟迟没有拿到，“我现在就想拿到剩下的工资，还想知道不跟我签合同，交保险我是否可以维权。”
分包方负责人拒绝回应
12月28日，信网就此事联系到分包方的负责人曹经理，但其以“有事”为由，拒绝对此置评。随后，信网就此事又联系到青岛增春建设工程有限公司，该公司工作人员表示，张先生的工资问题，会与分包方的曹经理协调此事，“该给的工资没有问题，我们会帮他协调。”
青岛增春建设工程有限公司的工作人员核实，分包方为单独的工程公司，对于未与张先生签订合同一事，该工作人员却认为，张先生在外工作这么久，应该知道工作前签订劳动合同，并且应该主动要求签订劳动合同。
不签劳动合同可主张双倍工资
对于此事，信网联系到青岛西海岸新区人社局，据工作人员表示，企业在员工入职时，应该主动与员工签订劳动合同，“企业不签劳动合同，员工可以搜集证据进行仲裁，按照法律规定，主张双倍工资赔偿。”
同时，工作人员表示，企业在签订劳动合同的同时，也应该给员工缴纳保险，“如果没有交保险，可以向公司注册地的社保部门投诉，要求补交保险。”张先生表示，他将于近日申请劳动仲裁，主张双倍工资赔偿，并且会向社保部门反映保险问题。 信网全媒体记者 杜杲燃
