中工网讯 3月28日下午，深圳市龙岗区第六届“职工之星”系列评选――“班组管理之星”决赛正式开赛，来自各街道及行业的20名企业班组长通过初赛、复赛挺进此次决赛，走上舞台展现来自基层一线的班组管理故事，这是本届职工之星的重要一星。龙岗区人大常委会副主任、区总工会主席林建忠与各相关单位、各街道总工会负责人及职工们一同见证了本届“班组管理之星”的诞生。
据了解，“职工之星”系列评选活动是龙岗区通过“以赛代训”的形式，从基层一线选拔培育职工“明星”的特色品牌项目。在过去五届评选中，共有171名“职工之星”脱颖而出。他们在龙岗区成长成才，其中不乏全国劳动模范，全国、省、市“五一劳动奖章”获得者和省、市、区人大代表、政协委员等优秀人才，在广大职工中起到很好的带头示范作用。据悉，今年的“职工之星”系列评选活动以“星耀龙岗，红动五月”为主题，共设四个项目，分别为“职工创新之星”、“班组管理之星”、“职工才艺之星”和“职工技能之星”。截至上周，全区初赛海选阶段已经落下帷幕，活动覆盖全区各街道及相关行业，共设有13个分会场，历时9天，累计举办26场次，吸引了上万名职工参与。3月26日至3月29日为决赛阶段，在26日举办的“职工创新之星”决赛中，来自深圳怡丰机器人科技有限公司的杨建辉等10名参赛者载誉而归。在28日举办的“班组管理之星”决赛中，来自东部公共交通有限公司的黄宇源等10名班组长获得“班组管理之星”的称号。在未来一周，还将产生20名“职工才艺之星”和一批“职工技能之星”。
林建忠在本届“班组管理之星”决出后指出，龙岗区“职工之星”系列评选活动是龙岗区全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记对广东重要指示批示精神，认真贯彻中央、省委、市委群团工作会议精神，培育新时期产业工人队伍的重要举措，也是全面展示我区职工新时代风采，引领广大职工践行“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念的重要活动。旨在打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为龙岗经济社会发展和产业转型升级储备一批高素质的职工精英。为此，他希望各位“职工之星”在提升自我的同时，发挥榜样作用，更多引领一线职工提升素质，用实际行动激发广大职工的干事创业热情；希望全区各级工会组织要创新履职，做好职工技能培训工作，推动外来务工人员综合素质提升，持续开展职工关爱活动，努力实现职工全面发展；希望全区广大职工朋友努力适应新时代经济社会发展的要求，发扬劳动精神，以昂扬的斗志和饱满的热情，为龙岗加快建设深圳东部中心贡献自己的聪明才智。（廖疆军）
