中工网讯 2018年，江苏省阜宁县总工会围绕“1234”工作思路，不断深化宣传教育工作。
突出一条主线。把学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全年工作始终。举办一期党的十九大精神培训班，开展“启程新时代、再创新辉煌”学习十九大精神知识竞赛，开展“中国梦・劳动美”宣传实践活动，开展“学习道德模范、争做文明职工”以及“网聚职工正能量，争做中国好网民”等一系列主题活动，扎实推进党的十九大精神进企业、进车间、进班组，引领职工群众始终保持与党同心同德、同向同行，听党话、跟党走。
创新两个窗口。“互联网+”及《阜宁日报》“新时代・新作为”专版。运用“互联网+”，有效地把工会组织联系服务职工群众的职能“嫁接”到网上，实现工会工作运行机制和方式方法的创新。主动适应职工“网络化生存”的新常态，对现有微信公共平台进行再升级，以手机微信、QQ群、电脑等设备为终端，实现职工学习培训的最佳传导，满足广大职工对不同知识需求的选择。同时，在《阜宁日报》开设《新时代・新作为》专版，每季一期，及时宣传中央、省、市、县委的指示精神，全总及省市总工会的部署要求，宣传工会的法律法规，宣传劳模、工匠精神，展示劳模、工匠风采。扩大受众面，提升影响力。
拓展三大平台。一是强化“职工书屋”建设。在全面推进基层工会职工书屋建设的基础上，大力推广电子职工书屋，丰富职工书屋服务内容，拓展服务功能，增强职工书屋的吸引力。重点打造20个藏书在3000册的县及以上的“示范职工书屋”，并以此为平台培植“书香企业”10个。二是创建县总工会职工文化活动中心。借助县总现有资源优势，建成一个集读书学习、教育培训、文体娱乐为一体的高规格活动中心。三是夯实企业文化阵地建设。完善和落实加强企业工人文化阵地建设的措施和步骤，依托县委党校、干部培训中心等阵地，积极开展职工专业技能培训、文体骨干培训、工会维权培训等，加速提升企业职工队伍整体素质。同时，加强工会干部教育培训，年内组织1-2期主体培训班，培训工会干部200人以上。
开展四大活动。一是开展“新时代・新征程”主题系列活动，围绕学习宣传贯彻落实党的十九大精神，结合工会工作实际，讲好工会故事，讲好职工故事，“五一”期间举办一次劳模事迹、工匠事迹报告会，进一步弘扬主旋律，传递正能量。二是以“智慧女性、幸福家庭”为主题，在全县范围内开展女职工征文活动，表彰一批先进集体和个人。三是以“传承文化，提升素质”为主题，在全县工会干部和职工中开展“读书・劳动・追梦”读书活动，积极倡导在干部职工中开展“五个一”读书活动，即每年制定好一个读书计划，每天至少有一个小时的读书时间，每周写一篇读书笔记，每月读一本好书，每季度参加一次读书学习交流活动。四是组织好职工文体活动。在“十一”期间，组织一次较大规模的全县职工乒乓球比赛活动，各镇区、街道、系统工委在“三八”、“五一”、“十一”、“元旦”等重大节日都要安排一次文体活动。通过活动的开展，使广大职工开阔视野，增长知识，陶冶情操。（郑艳华 周永祥）
