来源：Bianews
作者：刘丰收
区块链从去年火到今年，吸引了众多大佬和互联网企业入局。春节几天不断叮叮跳动的“ 3 点无眠区块链”社群，更是使得热心区块链的众人长夜难寐。
而随着区块链的火爆，各种区块链公司和相关媒体平台不断出现，区块链行业人才需求激增。
区块链大热下岗位需求激增
有媒体 6 万月薪招编辑
近日，一份来自国内多个互联网招聘网站和公司官网的区块链岗位招聘数据广泛传播，该数据显示：
与上月相比，北京区块链岗位增加了 3 万多个，技术 28420 个，社区社群运营 3217 个，编辑 1259 个，商务 1000 个。
与上月相比，杭州区块链岗位增加了1. 6 万个，技术是 12132 个，社区社群运营 1870 个，编辑 106 个，商务80 个。
与上月相比，上海区块链岗位增加了 5000 个，技术是 3241 个，社区社群运营 300 个，编辑 138 个，商务 68 个。
与上周相比，深圳区块链增加了 9000 个岗位，技术的 6758 人，社区社群运营 1286 人，编辑 910 人，商务 100 人。
与上周相比，广州区块链增加了 3515 个岗位，技术的 2468 人，社区社群运营 102 人，编辑 105 人，商务 68 人。
与上月相比，南京区块链增加了 5515 个岗位，技术的 4468 人，社区社群运营 802 人，编辑 126 人，商务 88 人。
区块链人才需求的火热可见一斑。
查看国内的某互联网招聘平台，“区块链”关键词下就显示出的 10 余页招聘列表，且招聘公司不乏阿里、腾讯等大型互联网公司。
从各大招聘平台的数据得知，区块链公司多集中于北京、深圳、杭州等城市，并且最热门的主要区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪也多在 30 万以上。
更有公司开出月薪 10 万的高价招揽人才，可谓求贤若渴。
翻看区块链内容岗位，如记者、编辑、运营等，月薪资多在8K到10K之间，薪资在各地均处于较高水平。
不过也有行业人士指出，由于人才奇缺，区块链的内容人才可以给到月薪 3 万以上。如果是技术出身，最高甚至可以增至月薪 6 万。
区块链行业高要求 加剧人才稀缺
由于区块链的发展异常迅速，再加上区块链的技术性特点，入行的门槛较高，使得无论是技术人才还是媒体人才都奇缺。
这种稀缺局面无论从招聘数量上，还是薪资都清晰地反映了出来。
而区块链人才紧缺除了因为数量上需求大以外，还和人才素质的高要求有关。
随便翻看一个招聘要求，编辑人才大部分要求熟悉金融领域，并对数字货币、区块链有浓厚兴趣;具有一定的外语能力;最好有财经、科技新闻工作经验。
目前，区块链媒体的从业人员多来自传统财经媒体，成熟的行业人才太少，对区块链的了解也有限，培养起来需要很长的时间。
