正义网北京3月14日电(记者于潇见习记者崔晓丽)作为新兴行业的从业者,快递小哥的权益谁来保障?全国人大代表、西南大学资源环境学院教授谢德体对这一问题十分关注。今年全国两会上,他提出了加强对快递从业者权益保障的建议。
“去年,作为人大代表,我受邀参加了共青团中央组织的快递小哥与人大代表政协委员的对话,了解到了快递人员的需求。”谢德体说,比如,虽然工作辛苦,但快递员很难融入到社会中,这份“跑腿”工作的获得感不强;有些小区,不允许快递员入内,导致快递员送货难;企业虽然和快递人员签合同,但内容并不符合劳动法的规定,不能保障他们的利益。“此外,由于缺乏科学、合理、有效的管理体制和奖惩体系,‘以罚代管’成为部分快递企业的通病。”
有数据显示,自2014年开始,我国快递业务量连续5年稳居世界第一,超过美、日、欧等发达经济体总和,快递员总数量已经突破了300万人。除购物快递之外,外卖快递、众包快递等新模式超出了传统快递行业的范围,形成了新的行业规则和行业规范。“而相关的法律法规没有跟上,潜藏诸多社会问题。”谢德体认为。
如何解决这些问题呢?“在我看来,政府应该有所为。政府关注了,其他人才会重视。”谢德体建议,政府应积极采取措施提升快递从业人员素质,完善快递从业人员职业保障,加强快递从业人员城市融入感。同时,提高不同类型、不同公司的快递员劳动合同签订率,能避免劳动纠纷引发的社会问题。
“在确保收益的前提下,还要保障快递员的工作时间,改变目前严重超时的行业惯例。”谢德体认为,现行的“以罚代管”的管理体制,也应该作出相应变化。
“一句话概括,推进快递行业的立法工作刻不容缓,要树立与新模式相适应的行业规则和行业规范。”谢德体说。
