中工网讯 （记者张菁）随着人工智能的快速发展，北京市劳动力市场出现就业的结构性变化。人工智能对北京市就业的影响涉及哪些行业领域、职业、岗位和人群？影响程度如何？未来有怎样的发展趋势？如何应对人工智能带来的冲击？
10月26日，由北京联合大学管理学院何勤教授主持的北京市社会科学基金重大项目“动态匹配视角下人工智能对北京市就业的影响与应对研究”项目举行开题论证会。
此次北京社科基金重大课题拟从产业与人动态匹配的视角，较为系统地分析人工智能对北京市就业的影响现状，预测未来的发展趋势，制定政策目标及体系化的政策措施来应对人工智能带来的冲击，协同推动人工智能技术进步与北京经济增长和就业质量提升，这将对促进北京经济社会的高质量发展具有重要意义。
中国传媒大学副校长刘延平教授、首都经济贸易大学劳动经济学院原院长杨河清教授、北京联合大学学术委员会副主任、机器人学院鲍泓教授、中国劳动和社会保障科学研究院就业创业研究室主任张丽宾研究员、中国人民大学劳动人事学院劳动关系系主任吴清军等担任评议专家。
何勤教授代表课题组从研究项目的选题由来、研究价值、研究综述、研究内容、技术路线、研究方法、特色与创新、研究计划等方面对该项目的研究方案进行了详细阐述。
在听取课题组开题报告后，与会专家对该项目进行点评，认为该课题立足于人工智能、劳动就业的跨学科视野，具有重要的理论价值和现实意义，开题报告论证充分，整体架构完备、逻辑清晰，对课题的总体设计和研究进程安排给予充分肯定。与此同时，专家还就项目的研究工作提出了富有启发性的建议，希望项目组能够扎实研究、结出成果，并期待该课题在对接国家亟待解决的重大问题上作出应有贡献。
