中工网讯 今年以来，江苏省阜宁县总工会在全县企业职工中深入开展“大培训、大练兵、大竞赛”和“五一劳动奖章”评比活动,为职工搭建起创新创业舞台，着力培树一批懂技术、会绝活、能创新、敢担当的创新型人才，为建设“强富美高”新阜宁凝聚正能量。
在大培训上，阜宁县总工会主要 取网上培训和授课培训等形式进行。借助县总工会新媒体的网络优势，建立统一的职工学习培训网络平台，开设多层面、多内容的知识讲座，作为大培训活动传播形态，以手机微信、QQ群、电脑等设备为终端，实现职工学习培训的最佳传导，满足广大职工对不同知识需求的选择。县总工会在4、8月份对全县20个骨干企业、60个重点企业车间主任进行一次相关技术培训；各镇区、街道及基层工会也要组织一次电气装置（维修电工）、电焊工、数控车工、数控铣工、叉车工、行吊工、钳工等技术培训。
在大练兵上，阜宁县总工会以劳动者生产技能提升、岗位素质提高和技能人才培养为重点，以百家企业、万名职工岗位大练兵、技能大比武为示范，引领和带动全县3万人次参加岗位练兵活动。全县计开展不少于10个职业（工种）的技能竞赛，努力使技能成才、岗位成才的观点渗透到每个劳动者，在全县掀起钻研技术、提升技能的学习热潮。
在大竞赛上，阜宁县总工会围绕“产业强县行动”，在重大基础设施和重大产业项目建设中开展劳动竞赛；围绕“创新引领行动”，开展职工创业、创新竞赛活动；围绕人才强县战略，开展职工技能素质提升竞赛活动；围绕“生态提升行动”，开展节能减排、为企业创新发展献一策活动竞赛；围绕振兴实体经济、提升企业核心竞争力，广泛开展以小革新、小发明、小改造、小设计、小建议为主要内容的“五小”竞赛。整个竞赛既突出“高、精、尖”技术的比拼，又注重“短、平、快”项目的角逐。真正使劳动竞赛成为助推企业增益、职工增技的有力抓手，实现职工、企业和社会的多赢格局。
同时，阜宁县总工会于3月上旬启动了“五一劳动奖章”、“工人先锋号”评比活动，在“五－”期间召开表彰大会，对当选者颁奖授牌。并拟在年内打造创新型企业5家，评选出10大科技创新成果，10名技术标兵，10佳操作能手，10佳先进操作法，10佳合理化建议。（郑艳华 周永祥）
