中工网讯 江苏省盐城市总工会针对集体协商工作出现的新情况、新问题，积极探索企业、行业和区域集体协商全面覆盖的新路子新形式，通过采取“3个1批”的有效措施，提高独立建会企业集体协商建制率和职工知晓率，实现集体协商工作在更宽领域、更高质量和更深层次实现100%有效覆盖。具体做法是：
一是通过企业协商一批，达到建会企业建制到位。市总工会坚持深入基层调查研究，听取基层工会和企业的反映，针对不同情况，有地放矢的做好指导服务工作，市县镇企业四级工会共同合作，摸清建会建制企业开展集体协商工作情况，根据条件，引导指导企业一批一批地普遍开展集体协商工作，从而达到集体协商工作有效落实。
二是通过行业覆盖一批，达到同类行业同步开展。根据小微企业多、同行多、同工种多等等行业特点的实际情况，通过行业这个主体，工会组织积极组建行业工会联合会，在行业中根据行业二三个人、五六个人等不同小微企业、个体、门店开展集体协商有困难的实际，市总工会与区工会一道针对情况想办法，艳情对策，通过有效覆盖，拓展一批、建会一批、吸收一批开展集体协商的有效覆盖，达到行业集体协商在同类同行中落实。通过全覆盖协商、全覆盖签订集体协商协议，扩大行业职工对集体协商知晓率。
三是通过区域纳入一批，达到集体协商不留死角。由于区域工作面广量大，市总工会为了方便区域开展集体协商工作，成立区域工会，把在区域范围内的同一工种、同一行业、同一类型、相近相同的企业都作为区域工会范围，发出按民告示，依法组建工会，纳入工会组织，统一办理，减少企业负担，一个窗口批准，简化手续，采取“三位一体”纳入法有效措施，直接将区域内企业纳入集体协商。这样做，集体协商工作既得到落实，又达到区域集体协商不留死角，取得很好效果。（李国保）
