中工网讯 为了当好职工的贴心“娘家人”，保障企业女职工权益，苏州工业高贸区工联会立足女职工需求，重关爱，强服务，不断提升工会组织对女职工的服务水平，扎实做好新时代特色下的女职工关爱工作。
提升素养，关爱女职工健康。身体是革命的本钱，新时代女职工不仅以勤俭持家的美好形象展示出来，更是在职场中彰显出巨大的风采，关爱职工，从关爱身体健康开始，根据苏州市总工会相关工作安排，4月27日下午，高贸区工联会举办 “女职工素质提升大课堂”活动，邀请苏州市中医医院绿卡办主任、副主任中医师刘海燕作养身保健讲座，围绕上古天真论、四季养生、饮食养生等内容，结合大量案例进行生动、细致的讲解，引导女职工走出保健的误区，提倡健康生活。
培训技能，提升女职工才艺。为进一步满足苏州工业园区高端制造与国际贸易区辖区企业广大职工群众的精神文化需求，不断丰富群众的精神文化及业余生活，5月23日晚上，高贸区工联会五大职工才艺培训集中开课,烘焙、插花、扇画、手机摄影、形象礼仪五门课程在职工的万般期待中解开了神秘的面纱，高贸区辖区150余名职工参加了此次培训，在工作之余培养了兴趣爱好，发展了才艺特色。
建设场地，做好“爱心小屋”示范点申报保障特殊女职工权益。为进一步做好女职工服务工作，积极响应园区总工会“爱心妈咪小屋”计划，高贸区积极发动辖区企业做好“爱心妈咪小屋”示范点申报工作，完成辖区三星显示、亿滋食品、博思格钢铁、阿蓓亚包装等13家企业的申报，努力帮助女职工解决最关心、最直接、最现实的实际问题，为企业的三期女职工带去了满满的关爱，解决了“背奶妈妈”的困扰，保障了女职工权益。
