设置征收上限减轻企业负担
阳江日报讯(记者/张影通讯员/郑标)昨日，记者从市残疾人劳动就业服务中心了解到，财政部将于4月1日起调整残疾人就业保障金征收政策，扩大残疾人就业保障金免征范围，设置残疾人就业保障金征收标准上限，切实减轻企业负担，促进实体经济的发展。
据介绍，调整后的新规将残疾人就业保障金免征范围，由自工商注册登记之日起3年内，在职职工总数20人(含)以下小微企业，调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。调整免征范围后，工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业，可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。此外，用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍(含)的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会平均工资3倍以上的，按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。
“调整残疾人就业保障金征收政策对企业来说是一个利好消息，我市将按照财政部发布通知的有关规定执行。”该中心负责人介绍，我市残疾人就业保障金征收工作一般于每年的下半年开始，届时如果省里下发有关调整残疾人就业保障金征收政策的细则文件，则将按照省文件要求执行。
