又一上市险企迎来高管人士变动。6月28日，中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”，601628.SH)公告称，因个人年龄原因，徐海峰辞去中国人寿执行董事及战略与资产负债管理委员会委员职务，辞任同日生效。
从履历来看，徐海峰可谓“老保险人”，有超过30年的寿险从业及管理经验，系高级经济师。自2014年11月起担任中国人寿副总裁，2015年7月出任执行董事，同年9月起担任国寿资管非执行董事。基于此，中国人寿董事会也对徐海峰在任期间对中国人寿做出的贡献表示感谢。
事实上，自2018年起，中国人寿即迎来密集的人事调整。集团层面，王滨出任中国人寿集团董事长，盛和泰出任副总裁，原总裁林岱仁正式退休。
子公司层面，国寿股份由苏恒轩接替林岱仁的一把手位置;国寿电商总裁崔勇调任国寿养老任总裁，国寿财险副总裁章海峰接任崔勇的职务;国寿财险方面，国寿海外公司副董事长、总裁刘安林有望出任新一任总裁，已在内部公示及集团党委会讨论，尚待落地。
新人上自有旧人退。沿时间线来看，2018年以来，中国人寿原董事长杨明生、原总裁林岱仁、原执行董事许恒平等“老将”均因个人年龄原因辞任。
根据中国人寿官网信息披露，公司现有班子成员8人，分别为董事长、党委书记王滨;副董事长、总裁、党委副书记袁长清;监事长、党委副书记陈方磊;副总裁、党委委员刘慧敏、盛和泰、尹兆君，派驻纪检监察组组长、公司党委委员李眈陆，副总裁、党委委员苏恒轩。
2019年1月22日，中国人寿2019年度工作会议上，王滨给出“重振国寿再出发”的口号，并提出“两步走”的战略。第一步，用一到两年时间，抓好战略布局，升级发展理念，突破发展格局，重构组织体系，提振品牌形象，凝聚精神力量，聚焦做强做优国寿，为建设国际一流金融保险集团奠定坚实基础。
第二步，再用两到三年时间，基本建成综合化经营特色突出、科技化创新能力强大、国际化布局基本成型，核心主业市场引领地位稳固、服务国家战略能力和全球竞争能力卓越的国际一流金融保险集团。在领导成员陆续调整到位后，国寿如何重新出发，也值得业内期待。(蓝鲸保险 李丹萍 @lidanping@lanjing.com)
