10月28日，网易集团人力发表全员邮件，宣布重大人事变动，具体包括网易严选总经理柳晓刚离职，网易初创团队成员梁钧接任。据了解，这是成立三年以来，网易严选再次出现管理层离职消息，去年年中，网易严选副总经理离职创业。今年年初，网易严选被曝出大裁员。
钱江晚报记者了解到，柳晓刚加入网易13年。
根据公开资料，柳晓刚于2006年加入网易负责网易邮箱业务，带领邮箱发展到全国第一，然后又孵化了严选等业务。
至于梁钧，外界则所知甚少，而据了解，梁钧是网易初创团队的重要成员之一，早年间曾担任网易高级副总裁以及网易无线事业部总经理，此后慢慢淡出了网易并独自创业。
在网易将考拉出售后严选又更换总经理，这是不是意味着严选将被边缘化？
有业内人士称，梁钧作为网易的初创成员深受丁磊信任，而这次梁钧重回网易并掌管严选，正是因为丁磊要把严选做的更好。
而网易官方则回应，公司相信在梁钧的带领下，网易严选将回归初心、修炼内功、立足长远，坚守“好的生活，没那么贵”的愿景，不断满足消费者对精品化电商的需求，持续助推中国制造业的转型升级。
记者注意到，网易电商这些年经历过高速增长期，其中成立于2016年4月的网易严选贡献不少，如今进入到一个瓶颈期，增速放缓。
据网易2019年Q2财报显示，自2017年Q4至2019年Q2，网易电商营收增速分别为为175.2%、101%、75.2%、67.2%、43.5%；而2019年Q1，电商营收增速仅为20.2%。从2018年开始，网易电商的营收增速就开始放缓。加上考拉卖掉以后，网易严选也受到波及，作为网易目前仅剩的电商业务网易严选，的确面临巨大压力。
在网经社电子商务研究中心网络零售部主任、高级分析师莫岱青看来，网易严选的高层都是职业经理人，出现人员变动的情况属于正常现象。人员的变动一般与个人原因比如家庭、健康原因，或是与公司整体战略思想有不同的地方，也就是内部团队上的问题。
精选电商在中国市场尚处于成长期，严选打开了精品电商的窗口，具有一定的先发优势。不过，莫岱青认为，面对来自其他如淘宝心选、京东京造、小米有品、苏宁极物、必要商城等的冲击，未能形成爆发式增长态势。
对于接任者面临品类数量、产品把控、售后体验、销售渠道下沉等一系列当今电商的问题。因此严选能否突围，与国内消费者成长有密切关系。
此外，网易严选还面临流量问题。成立之初严选背靠网易如网易邮箱等，同时它也是较早入驻拼多多的电商平台，此外网易严选还入驻京东、天猫等，尝试多元化销售渠道，在借助网易自身流量的同时，也需要到外面引流。莫岱青任”认为，ODM和C2M在没有大流量引入的情况下很难带起，严选从成立之初发展到现在收割流量问题凸显。
