楚天金报讯（记者余鲁西） 昨日，湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员考试网上报名结束，今年湖北省公务员考试招录人数达7499人创新高。截至3月27日16:00，全省报名人数共175149人，比去年同期多出2.7万人，竞争比超过去年，通过审核人数145326人，也比去年同期增长超万人。武汉硚口行政审批局岗位成此次省考最火岗位，399人报名抢一个职位，但今年仍有34个岗位无人报考。
火热：一个岗399人竞争 冷清：多个检察院职位无人报
记者看到，截至3月27日16时，报考人数最多的岗位为湖北省财政厅的文字综合职位，计划招8人，报考人数达到1012人，通过审核人数为810人，竞争比例为101:1。竞争最激烈的岗位则是武汉市硚口区行政审批局行政审批岗位，计划招1人，报考人数达到399人，通过审核人数为355人，竞争比例为355:1。
根据湖北华图教育统计数据，从地区来看，今年竞争最激烈的依然是武汉市的职位，竞争比例高达31.77:1，所有职位均有考生报考；而在湖北的其他地级市中，荆州、天门、黄冈竞争相对较低，最低的荆州职位平均竞争比例只有10.85:1，有4个职位无人报考。
此次湖北公务员考试仍然有34个岗位无人报考，大多数为法院、检察院机关职位，检察院助理无人报考职位就达到了20个，有人报考但无人通过审核的岗位有118个，大多数为乡镇机关公务员。中公教育专家分析表示，无人报考的职位主要集中在检察官和法官助理，主要原因是均要求有取得法律职业资格证书A证，工作地点主要集中在一些经济不太发达的县或者县级市，资格证书限制和工作地点偏远待遇一般，与年轻人的择业要求不一致，所以遭到考生冷遇。
降温：“千里挑一”难再现 回暖：门槛放宽竞争超去年
记者看到，竞争最激烈的10个职位主要原因是限制条件比较少，基本都是基层工作年限、专业、政治面貌、性别、户籍均不限，学历为大专或者本科，有几个职位对于学位也无要求。不过相比去年最热岗位竞争比例达416:1，今年最热岗位略有下降，也不同于国考竞争火热局面，近年湖北省公务员考试已很少出现千里挑一的局面。
近几年，湖北省公务员考试竞争激烈度逐年降低，岗位竞争比例从2012年的50:1降低到了去年的19.85:1，成为五年来最低竞争比。今年湖北省招录人数创新高同时，报名人数整体竞争比例约为22:1，比去年也略有回升。“回暖”现象是否说明公务员热再现？
“公务员考试冷热侧面成为就业市场的晴雨表，公考回暖与市场就业形势变化息息相关。”武汉大学政治与公共管理学院教授杨海文认为，进入就业市场求职人数增加，就业环境相对紧张，这一外界因素也让这些本来就受追捧的公务员岗位竞争更加激烈。
今年，全国应届高校毕业生达到795万的历史高位，同比增长30万人，武汉是高校毕业生输出大省，毕业生将公务员考试作为一个找工作的重要途径。湖北公务员考试对应届生也敞开大门，今年共有5792人、3262个职位应届毕业可报，达到总职位数的77.24%。
在职人员也将省考作为一个跳槽找到更好工作的渠道之一。中公教育专家表示，不同于国家公务员考试要求在职公务员不能报考，此次湖北省考在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员及选调生依然可以报考，给了更多在职人员机会。同时湖北公务员考试对户籍规定也比较宽松，此次96%的职位无户籍要求，说明湖北省考开放的大门越来越宽。
（责任编辑：连迅）
