风雨兼程，步履铿锵，党风廉政建设和反腐败斗争，又走过革故鼎新、激浊扬清的一年。
这一年，“两个责任”成为热词，以“严”和“实”为目标，党委“不松手”、一把手“不甩手”、纪委“敢出手”，层层落实党风廉政建设责任制；惩治腐败的高压态势不减，不能腐、不想腐的效应初步显现，全市立案1579件，党政纪处分1507人，以最坚决的态度减少腐败存量，以最果断的措施遏制腐败增量；改革创新成为常态，纪律检查体制机制改革启动并取得初步成效，市级各纪检监察组立案数全部实现零突破，为党风廉政建设和反腐败工作再铸一支“铁军”；作风在变、问题在改、风气在正，通过把握运用“四种形态”，抓早抓小，以严的态度、实的措施，驰而不息惩治“四风”；以民生所向为定标，899个民生监督委员会驻守山乡，勤拍民生领域“苍蝇”，真正使国家的惠民政策和资金“落地”，让百姓真切感受到“守护者”就在身边。
保持反腐高压态势
营造不敢腐的氛围
1月，市工信委总经济师周冰等3人接受组织调查；2月，清镇市工业园区建设开发办公室原主任李春被“双开”；3月，观山湖区副区长周杰被移送司法机关……去年，我市高频度、快节奏出重拳，保持惩治腐败的高压态势，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，几乎月月都有违纪官员落马，传递出全面从严治党的强烈信号。
有腐必反、有贪必肃。去年，全市各级纪检监察机关狠抓党的政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，严治党员干部中存在的耍嘴皮子、团团伙伙、与民争利等问题，严查欺骗组织、对抗组织、违反政治纪律“十严禁”等行为。全市纪检监察机关给予党政纪处分1507人，同比上升232%，移送司法机关100人，同比上升44.9%。市县两级通过纪检监察机关纪律审查收缴的涉案金额达2000余万元。
把握党心民心所向，是贵阳党风廉政建设和反腐败工作的重要方向。近年来，从中央到地方都投入大量资金改善民生，但在一些地方，民生资金却成为腐败分子眼中的“唐僧肉”。
因此，把监督执纪的“触角”延伸到群众身边成为必然。去年，贵阳成立899个民生监督委员会，开展民生监督工作，勤拍民生领域“苍蝇”，赢得老百姓纷纷点赞。全市民生监督工作发现问题15718件，民生领域立案1458件，党政纪处分1395人，移送司法机关96人，发现问题数、立案数、党政纪处分人数都较2014年有大幅度增加。
快速查处党内腐败，巡视是一把“利剑”。去年，贵阳共巡视16家单位，查找问题线索99件，针对发现的问题，敢于亮出态度，动真碰硬，当好党中央的“千里眼”、“顺风耳”、“侦察兵”，充分发挥了巡视工作的震慑力。
从严落实“两个责任”
抓早抓小纠“四风”
开弓没有回头箭，反腐没有休止符。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，正风肃纪，更需久久为功。
“加强党风廉政建设,是各级党委和纪委的‘责任田’，种好‘责任田’，关键在于能否牵住责任落实这个‘牛鼻子’。”市委常委、市纪委书记朱江华多次强调，抓好党风廉政建设，各级党委必须自觉把从严治党主体责任扛在肩上，各级纪委要深化“三转”，增强监督执纪的能力。
落实责任，制度先行。一年来，我市出台《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》等文件，提出“上追一级”和“终身责任制”的原则，并引入“一票否决”做法，力争通过“严”的责任落实考核追究来扎牢制度的笼子。
为推动主体责任落实，我市建立市委常委划片党风廉政建设责任制联系点制度，及时提醒市委常委班子成员认真落实“一岗双责”，带队对所联系区（市、县）和市直部门落实主体责任情况进行专项检查。
千里之堤，毁于蚁穴。在推动党风廉政建设过程中，抓早抓小至关重要，必须把握执纪监督“四种形态”。
“严禁违规公款购买月饼、烟酒、茶叶、花卉、水果等节礼……”每逢节假日，我市都重申纪律要求，并通过紧盯重要时间节点，开展明察暗访和专项巡查活动，向不良作风开战，始终保持抓作风建设的强劲力度。
贵阳市测绘院干部陈源恺等4人公共场所打麻将、云岩区市西社区副科级干部刘均元公车私用、南明区云关乡二戈村计生办主任王海鹰违规收受红包……去年，我市向社会通报33起违反作风“禁令”的典型问题，共有484人因违反中央八项规定受到处理。
紧抓干部队伍建设
铸造反腐“铁军”
执纪者必先守纪，律人者必先律己。只有做到打铁自身硬，才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。
去年，我市不断深化纪律检查体制机制改革，针对上级监督太远、同级监督太软、下级监督太难等问题，围绕建立更加符合实际的“紧密型”统管模式和运行机制，向改革要活力、要威力、要效力，重新组建71个纪检监察组，实现对各级各部门监督力量的全整合、监督网络全覆盖。目前，市级各纪检监察组已全部实现立案数零突破。
腐败没有特区，反腐没有禁区。
为严防“灯下黑”，我市牢固树立“信任不能代替监督”的执纪理念，坚持“零容忍”，去年全市纪检监察干部立案6件6人，给予党政纪处分6人，通报曝光2起，调离纪检监察系统3人，诫勉谈话1人。
同时，我市依托大数据优势，“数据铁笼”试点单位达到16家，初步实现权力运行全程电子化的目标。市纪委也成为试点单位，积极梳理干部监督工作的正面清单、负面清单等，让干部时时、处处、事事都在制度的监督之下，解决纪检监察干部在执纪执法过程中存在的不规范操作等问题。
2016年，市纪委将进一步创新体制机制，突出主业主责，坚持反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松，持续保持遏制腐败的高压态势，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深开展，为打造创新型中心城市和守底线、走新路、打造升级版提供坚强保障。
本报记者 吴婷
