这几天，市纪委案件审理室来了个“陌生人”，跟着工作人员跑上跑下，不时问这问那。
这个人是市第七纪检监察组监察员钟翔宇，是来市纪委“实习”的。
今年6月，市纪委下发通知，要求开展案件审理业务提升轮流学习，明确各区（市、县）纪委、贵州双龙航空港经济区纪委、市级纪检监察组可分别指派1名案件审理工作人员，按照时间表到市纪委案件审理室学习，实打实上手，亲自参与案件审理的每一个具体流程。
接到通知后，钟宇翔马上就报了名。工作一年多来，钟宇翔接触过3件已立案的案件。“文书是否符合规范、案件量纪是否把握准确、程序是否得当……”钟宇翔说，在案件查办过程中，最需要实操经验。
“贵阳市纪律检查体制机制改革后，各纪检监察组承担了查办案件的职能，要办案就离不开案件审理，只有通过案件审理，才能对党员干部的违纪行为进行定性量纪，给上级部门提供处理意见。”钟宇翔说，案件审理工作从文书起草，到办案程序的合法规范，再到案件的量纪，方方面面都要求严格谨慎，对于办案不多的纪检监察组特别是像他这样的纪检“新兵”，是一个不小的挑战。
趁着这次到市纪委当“实习生”的机会，钟宇翔想学点“真本事”。
在市纪委案件审理室学习的一周时间里，钟宇翔可以面对面和工作人员交流，有问题当场问，及时寻求解答。“市纪委案源多，大家的工作经验都很丰富，边问边学边解决实际操作中的问题，对提升案件审理业务水平很有帮助。”钟翔宇说，相比常规的课堂式培训学习，跟班学习能让自己在实践中不断解决问题，学得更为深刻和丰富。
不仅是钟宇翔，目前，来自开阳县、修文县、花溪区等区县纪委的9名工作人员已经完成跟班学习培训，回到工作岗位，与同事们分享学习成果。今年，预计将有近30人参加市纪委组织的案件审理跟班学习。
“随着我市反腐力度的加大，查办案件的数量相应增加，要把每一件案件办成经得起历史考验的铁案，纪检干部案件审理的能力和素质至关重要。创新跟班学习的培训方式，用以干带学、以学带培来提高纪检干部的案件审理能力，是近年来市纪委不断提升纪检干部执纪监督问责能力的缩影。”市纪委案件审理室主任陈居灿说。
（记者：吴婷 来源：贵阳日报）
