天津北方网讯：栽得好梧桐，自有凤来栖。引来人才之后，留住人才更重要，而如何更好地服务人才，是留才的关键。
近日，市人社局所属引进人才综合服务中心创新窗口服务举措，对于符合条件的人才“绿卡”办理人，精简办卡手续，在线审核相关信息后，送卡上门，当好人才服务的“快递员”，真正实现“一次不用跑”。
为人才当“快递员”，打通人才服务的“最后一公里”，彰显这座城市的诚意。从实施海河英才行动计划2.0升级版、为人才提供精准服务，到各区完善人才公寓的各项设施、持续开展特色服务，再到海外人才服务事项办理流程一再精简……人才作为最具创新活力的种子，总是趋向最适宜的土壤和环境。留住人才，最重要的是留住心，不仅需要实打实的待遇，也不可或缺心贴心的服务。
海纳百川，广聚英才，既要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，还要有容才的雅量、聚才的良方，把服务送上门，把关怀送心里，在更大层面推出更多“好服务”。在产业发展、项目支持、配套政策、体制机制等方面形成合力，着力营造干事创业的良好环境，既解决好人才的当务之急，也满足人才的长远之需，让引来的人才继续“茁壮成长”……这些“留心”之举，可以形成城市与人才的双赢，让更多“千里马”在津沽大地竞相奔腾，让高质量发展更加“马力充足”。（津云新闻编辑付勇钧）
