日本欲打造“终身不退休”社会，新政策能否纾解“国难”？

日本政府正想尽办法来解决日益加重的社会负担问题，比如让更多人能够工作到70岁，推动工作方式多样化，打造“终身不退休”社会等。自2018年秋季起，日本政府将通过未来投资会议、经济财政咨询会议携手经济界启动全面讨论。

“国难”迫在眉睫的补救措施

日本首相安倍晋三近日在接受《日本经济新闻》采访时表示，“将讨论把继续雇用的年龄提高至65岁以上”，以打造不论到多大年纪、只要有意愿就能参加工作的“终身不退休”、“终身活跃”的社会，并以终身不退休、终身活跃的社会作为前提，推进医疗和养老金等涉及社会保障制度整体的改革。

日本现行《高年龄者雇用安定法》规定，对于有工作意愿的人，原则上把65岁定为“继续雇用年龄”。日本政府计划修改该法律，逐步把年龄上限提高至70岁。首先将把维持雇用员工至70岁定为企业的“努力目标”。自2019年度起，政府还将对积极雇用老年人的企业提供支援。在此基础上，2019年以后将讨论修改《高年龄者雇用安定法》，允许工作到70岁。