实战化训练须突出实效性 需要严格奖惩措施

在习主席强军思想引领下，全军掀起了实战化训练热潮。只有不断加强实战化训练，部队才能精武强能，以召之即来之势投身强军实践。

实战化训练必须要坚持向备战打仗聚力，不断强化“战”的意识、营造“战”的环境、立起“战”的标准、找准“战”的位置。坚持问题导向，就是路子要对，方向要准，不能盲目使力气。着重解决打仗思想不够牢固、工作指导不够聚焦、工作作风不够务实、精神状态不够振奋等问题。规范训练程序，就是要加强训练指导，增强训练科学性。不断强化科学组训力度，坚持按纲施训，依法治训。有些单位认为实战化就是把部队拉到野外，追求“场地化”;或者一味求狠，一味求猛，追求“极端化”……这些都是不遵循训练规律的。必须建立科学完善的实战化训练制度体系，加大实战化训练制度执行力度，才能有效促进实战化训练的进步。

实战化训练要注重实效性。训练的成效不能单一化评价，不能把考核成绩作为评价训练好坏的唯一标准。实战氛围营造、实战环境设置、实战背景构置、实战标准确立等，都可以成为检验实战化成果的标准。评价实战化要从注重结果转向注重全过程、全方位、全领域。