多吉次仁，1989年6月出生，2010年8月参加工作，现任公德林派出所民族北路警务室警长。九年间，多吉次仁曾荣获嘉奖三次、三等功一次，并荣获2009年第四届“全区各族青年团结进步奖”十大杰出个人称号，2014-2015年度优秀社区警长，2016年度获优秀公务员，2017年荣获拉萨市公安局“九大专项行动”先进个人，2017年城关区公安局“十九大”安保先进个人。
上门走访摸排 服务群众解民忧
面对走访入户见面难的问题，身为公德林派出所民族北路警务室警长的多吉次仁，制定详细走访计划，注意工作方式方法，带领民族北路警务室全体民警，主动贴合群众，积极上门走访。把握好入户走访的最佳时间，上门走访时眼勤多观察，带着感情细心观察受访家庭的情况；嘴勤多交流，认真倾听受访人的心声；手勤多记录，群众反映的问题做好记录，发放警民联系卡和相关宣传资料，提高双向熟知率，从而拉近彼此间的距离，赢得辖区群众的尊重和信任。
在管理流动人口工作中，多吉次仁坚持“以证管人”的原则，通过将暂住人口的基本信息录入平台办理临时居住登记卡、居住证的方式，全面掌握辖区流动人员的基本信息。通过上门走访摸排，上门办理或督促办理流动人口临时居住卡共计14410余张，切实掌握流动人口动向，核查人员身份信息，排查各类治安隐患。同时，开展法制宣传大小54次，排查化解各类矛盾纠纷32起，消除矛盾纠纷隐患于萌芽状态，发现异常及时上报处置，消除治安风险隐患。
2017年开始至今，多吉次仁带领民族北路警务室全体民警切实加大清查整治力度。其中，共计清查258次，收缴麻将桌7张、酒精37箱、油品1235升，查处卖淫窝点3处，打击黑作坊2家，发现消除治安消防隐患63处，下发治安整改47份，切实消除各类隐患，净化社会治安环境。
强化练兵 提升业务素质
自学习“枫桥经验”工作以来，多吉次仁带领公德林派出所民族北路警务室积极传承、弘扬、创新“枫桥经验”，走出了一条以网格化模式开展社区警务工作的新路，全力化解社会矛盾，有效预防和打击违法犯罪，使辖区治安始终保持平稳态势。
不管是工作中，还是生活中，多吉次仁都不忘努力学习、强化练兵，提升自己及民族北路警务室全体民警自身业务素质。其中，每个星期组织召开学习会议，学习共产党先进知识和各级领导先进讲话精神，提高思想认识，从而正确贯彻党和国家方针、政策；组织开展批评与自我批评活动，引导民族北路警务室全体人员立足本职岗位学练警务技能，掀起“比、学、赶、帮、超”热潮，进一步解决民警执法理念偏颇、法制观念淡薄、职业道德缺失及执法不规范、不严格等问题，提升业务素质，全面开展公安基层基础工作。
“工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。”多吉次仁说。在群众心目中，多吉次仁早已扎根社区，成为社区平安建设的领头人。但他表示，在以后工作中，他将一如既往地坚持高标准、严要求，踏踏实实认真开展各项警务工作。
