四川新闻网成都3月20日（记者 李慧颖）为全面贯彻党的十九大精神，助推乡村振兴战略，打好脱贫攻坚战，按照人力资源和社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联的相关要求，锦江区结合区域就业工作实际，于2月下旬在全区范围内正式启动“2018年春风行动”，积极搭建求职者和街道、企业间的桥梁，帮助求职者尽快就业。
锦江区开展创业就业宣传日专项活动。
锦江区开展创业就业宣传日专项活动。
为了给求职者搭建更多的求职平台，营造良好的求职环境，自“2018年春风行动”以来，锦江区积极依托各街道办事处多渠道收集岗位信息，利用社区基层公共就业服务平台创新现场招聘模式，组织开展了多形式的招聘活动，增强活动实效，并通过现场活动设立专门的服务台，提供职业指导、技能培训、创业服务、合同签订、工资支付、社会保障、劳动争议等方面的咨询服务。充分利用区人力资源市场春节后城乡劳动者求职务工高峰期，锦江区召开了专场招聘会，同时大力开展线上服务，通过“成都锦江就业政策宣传”微信公众平台、手机短信等途径发布岗位信息，帮助劳动者和用工单位有效对接。据了解，截止目前，锦江区共计举行专场招聘会21场，通过各种途径收集发布空岗信息6154个，提供免费职业介绍服务1775人。
与此同时，锦江区还通过街道、社区公共就业服务平台，大力宣传就业创业优惠政策。“同时我们还根据辖区实际，通过入户走访、社区宣传栏、企业上门等多种形式将就业创业政策宣传深入基层，大力鼓励和组织有创业意愿和创业能力的返乡农民工参加创业培训，学习创业知识，增强创业能力，积极落实好各项创业扶持政策，不断提高政策落实便捷度，掀起返乡创业新浪潮。”据区就业局副局长黄洁介绍，截止目前，锦江区已发放各类就业创业政策宣传资料4338份。
据了解，自锦江区启动“2018年春风行动”以来，每天来人力资源市场的求职者达到了2000余人次，能和企业达成签约意向的人数只占到了15%，最高时是20%。“不是企业提供的岗位不够，是因为现在求职者对工作的要求越来越高。”区就业局副局长黄洁表示，“整体上看，今年的岗位供求关系是平衡的，完全没有出现用工荒的情况，只是随着社会生活水平的提高，求职者对就业和工作单位的要求不同于以往，所以短时间内会出现招工难的问题。”黄洁还表示，在就业行业选择方面，如今服务行业往往是新业态、新模式集中出现的领域，因此对新鲜血液的加入有着极大的需求。
拓展“互联网+市场”新服务 专项招聘活动助力就业扶贫
3月15日，一场针对简阳市镇金镇广大求职者的网络招聘会如期举行，求职者们进入到“成都锦江就业政策宣传”微信公众号，获取招聘企业的具体信息，然后和意向企业联系进行视频面试，极大的减少了求职者来回跑的路程和时间，提高了求职效率。
除了举行网络招聘会，3月16日，区就业局还参加了市局在简阳市统一组织的“促进转移就业，支持返乡创业，助力增收脱贫――2018年春风行动”大型招聘会，根据当地劳动者的就业需求，区就业局精心组织挑选了15家企业，提供了适合当地求职者的包括普工、保安、保洁、家政等在内的883个岗位信息，确保现场招聘会顺利开展，取得实效。
锦江区委宣传部供图
