2019年，按照国家部署，陕西省继续统一安排、同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
这是自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平。
今年陕西省继续采取统一的办法，调整企业和机关事业单位和退休人员基本养老金。具体分为“定额调整、挂钩调整和适当倾斜”三部分。
一是定额调整，每人每月增加54元，体现公平性。
二是挂钩调整，与退休人员缴费年限和养老金水平双挂钩，体现激励性导向。
首先是与缴费年限挂钩。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。
其次是与基本养老金水平挂钩。以退休人员本人2018年12月的基本养老金为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。
三是适当倾斜，对高龄退休人员，70至74周岁的，每人每月增加10元；75至79周岁的，每人每月增加20元；80周岁及以上的，每人每月增加30元，体现对高龄退休人员的照顾。
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