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  • 鸡东:以需求为导向打造人才“强磁场”

    时间:2020-07-03 00:00:00  来源:黑龙江日报  作者:

    黑龙江日报7月3日讯 鸡东县以人才需求为导向,积极引进培育人才,激发人才活力,形成人才“强磁场”。据统计,该县先后引进各类人才近500人,建成省级工作站1个、省级研究中心2个、县级技能大师工作室2家、实训基地2个。

    鸡东县充分发挥人才工作领导小组牵头抓总职责,专题研究部署人才工作相关事项,统筹推进县域人才工作发展。将人才工作作为各单位绩效考评重要内容,考评结果作为领导班子评优、干部评价使用的重要依据,持续跟踪问效。为打造良好的人才磁场,鸡东县研究制定了系列文件,聚焦县域发展重点领域、重点产业、重大项目急需紧缺的高层次人才,释放人才政策红利。

    鸡东县采取多方式多渠道多领域面向社会公开招引人才,先后为永安镇政府引进1名安徽农业大学农学硕士研究生,为鸡东二中招聘19名硕士研究生,为县人民医院全职引进高层次人才。同时,积极引导企业探索“智联网”“互联网+人才”等新型柔性引才模式,增强柔性引才灵活性与实用性。全面促进企业与高层次人才合作,奥宇石墨集团有限公司与武汉理工大学合作,成立高导热石墨材料院士工作站。

    实施“拜师结对”计划,结成383个师徒对子,培养造就了一支适应县域发展的高质量人才队伍。围绕实用人才助力乡村振兴战略,建立“新型职业农民学历晋升信息库”,开展与东北农业大学合作的农村实用人才学历晋升工作,目前已开展4期班,178名人才受益。对28名第六批县级拔尖人才实施项目化管理,有计划确定科研课题,项目转化率达100%。

    近年来,累计投入人才发展专项资金320余万元。为更好留住、用好县域本土人才,除解决人才编制外,还提高了县级拔尖人才科技津贴,并实行子女优学、免费体检、“家庭签约医生”等优惠政策。由县级领导直接联系服务县级高层次人才,并将联系服务触角从专业技术人才扩展到各领域人才,通过听取人才建议,定期走访慰问。

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