为缓解农村基层卫生人才特别是乡村医生短缺和能力不足等问题，琼中黎族苗族自治县日前出台了《乡村医生支持计划(2016-2020年)》，将通过提高乡村医生医疗服务水平、保障合理收入、解决养老医保等举措，让优秀医生在乡村“下得去、留得住、用得上”。
《计划》提出，琼中将切实改善乡村医生的生活和工作条件，优化村医队伍的素质和结构，力争到2020年实现乡村医生总体具备中专及以上学历的比例达90%以上，具备乡村全科执业助理医师及以上资格比例达到20%以上的目标。
此外，琼中还将在原有“三室”(诊疗室、观察室和药房)基础上，根据需要增加中医康复室、急救室、医疗废弃物处置室，并按规定合理确定村卫生室一般诊疗费标准，将基本公共卫生服务补助资金下沉40%，向乡村医生倾斜。自2017年起的两年内，琼中每年将订单定向委培基层医疗卫生人才20名，定向招聘到乡镇卫生院工作，努力造就一支适应该县基层医疗卫生服务需要，素质优良、甘于奉献、扎根乡村的村医队伍。
