娱乐新闻 | 国内新闻 | 国际新闻 | 社会新闻 | 财经新闻 | 体育新闻 | 科技新闻 | 美女图片

  • 您当前的位置:首页 > 国内新闻 > 广西新闻 > “老板街头排队被工人挑” 折射就业观念转变
  • “老板街头排队被工人挑” 折射就业观念转变

    时间:2021-03-01 17:37:47  来源:  作者:

    2月27日,广东广州海珠区一段3公里的小路上,站满了招工的制衣厂老板。他们拿着各种衣服样品,举着牌子等着路过的工人挑选。老板李爱莲说,之前是工厂挑工人,贴个广告就有人来,现在在路边等整天都招不到人。年轻人不愿入行,入行的人宁做散工不做长工,几乎每天都要出来招人。(2月28日 北青网)

    一边是就业形势十分严峻,另一边是企业老板招不到工人,在街头排队被工人挑选,可谓“冰火两重天”。这种现象在广东已不是一天两天,而是近几年来的一种常态。笔者认为,“老板街头排队被工人挑”现象折射打工人就业观念转变,一些人员密集型企业延续多年的陈旧用工模式,已经失去了吸引力。这值得老板们反思,应当尽快与时俱进改进用工模式,以纾解用工短缺的现实问题。

    随着打工人知识文化水平的提高,打工不再是单纯卖苦力赚钱,他们更多会考虑成长空间、就业环境、薪资、兴趣等。一些人员密集型企业成长空间有限,就业环境较差,很难吸引年轻一代打工人;如果高薪酬是以长时间加班,牺牲休息时间为代价,就更难招到工人。

    一部分低工资、低成本、低利润的传统制造业,属于人员密集型,有不少企业老板还停留在依靠廉价劳动力的用工模式盈利,多年来生产技术一直没有改变。落后的生产技术效率低下,工作环境也相对嘈杂,对老一代打工人来说,为了赚钱养家,他们又没有多少文化知识,也只好出卖劳动力换钱。而如今年轻一代的打工人,有知识有文化,就业观念已经转变。比如,打工者李先生一个月能挣一万多,他说做散工自由,想赚钱就上班,不想赚就休息。因而,在新的形势下,企业老板如果依然因循守旧,不能与时俱进改进用工模式,提高生产技术,改善生产环境,最终可能因为招不到工人而关门歇业。

    就业形势严峻和用工短缺的矛盾,是必须解决的社会问题。一方面,企业老板要转变思想观念,特别是人员密集型企业,应该尽快转型或提高生产技术和效率,创造更好的就业环境,并给予合理的薪酬待遇,提供良好的个人成长空间等等,多为员工的利益着想;另一方面,打工人也不能过于好高骛远,择业、就业要根据自身条件和专业特长,可以先到一些小企业锻炼自己,先就业后发展,逐步实现自己的职业规划。

    “老板街头排队被工人挑”对打工人来说,是个好现象;对企业老板来说,也是一个提醒。期待劳资双方都能与时俱进,在新的就业形势下作出相应改变,在“双向选择”互动中,实现用工和就业的双赢局面。(丁家发)

    关键词:
      婚纱飘飘,这一刻仿佛回到十年前
    • 婚纱飘飘,这一刻仿佛回到十年前

      钱江晚报联合浙江省体育彩票管理中心推出“抗疫勇士·点亮心愿”公益体彩助梦行动,向那些在疫情期间奔赴一线的抗疫勇士们致敬,为他们点亮那一直埋藏在内心的、因为...

        关键词:婚纱照
    最近更新
    推荐资讯