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  • 灵山县村(社区)“两委”换届工作圆满收官

    时间:2021-02-01 19:24:42  来源:  作者:

    广西新闻网灵山2月1日讯(通讯员 李平)自村(社区)“两委”换届选举工作启动以来,灵山县掌稳舵、严步骤、划红线、稳思想,在全力选好“领头雁”的同时,布局配强“好班子”,为村(社区)打造一支高素质、高标准、高要求的“两委”干部队伍。截至1月29日,全县411个村(社区)已全部完成“两委”换届选举工作,100%村(社区)实现支书主任“一肩挑”,实现“一降两升”的目标,共选举产生新一届“两委”班子成员2855名,班子整体功能和队伍结构得到优化提升。其中,411个“一肩挑”人员中年龄40岁以下170人,平均年龄41.8岁,比上届下降10岁;大专以上学历97人,比上届增加58人;女性66人,比上届增加22人。

    掌稳舵,织密换届工作“责任网”

    灵山县先后召开动员会、培训会、调度会、推进会等确保换届工作有序稳步推进。县级领导身先士卒,既挂帅又出征,从县级部门选派政治素质好、工作责任心强、业务素质高的党员干部组成综合组、宣传组、信访维稳组、督导工作组,对历史遗留问题较多、信访矛盾突出、选情复杂的重难点村进行多次排查。各督导工作组通过调研指导、实地督导等方式下沉一线精准督导,确保了换届工作各项任务落实到位。目前,已开展督导286次,解释业务问题120多次,反馈整改意见70个,访谈450人次。

    严步骤,明细换届程序“导航图”

    灵山县从换届工作总体要求、选优配强村(社区)“两委”班子、换届方法和步骤、换届纪律、组织领导等方面进行了细致的安排,实行挂图作战,紧盯重点环节,开展业务培训,发放《村“两委”换届工作指导手册》2000余份。做好选举期间疫情防控预案和应急预案,对因疫情防控不能及时返乡参选的选民再次进行排查,做到选民底子清、情况明,确保换届工作安全有序进行。

    划红线,树立换届纪律“风向标”

    灵山县通过电视、广播、微信、微博、视频彩铃等平台,借助横额标语、LED显示屏、宣传手册、文艺演出等载体,加大宣传换届选举有关政策规定和纪律要求,截至1月29日共制作电视专栏18期,悬挂横幅3600多条,张贴标语1.56万份。

    该县组织参选人员、村(社区)干部、换届选举业务人员、全体党员、村(居)民代表和县镇机关干部职工等签订遵守换届选举纪律承诺书3万多份。结合候选人签订承诺书、公开承诺等情况,采取学习典型违纪违法案件、观看警示教育片等有力措施进行警示教育,促进候选人自觉遵守纪律,不越“雷池”半步。以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选等违纪违法行为,树立换届纪律“风向标”。

    稳思想,服下换届选举“定心丸”

    灵山县各领导干部、驻村干部、第一书记对落选或离任的村(社区)干部,深入开展谈心谈话,把落选原因分析透,把困难和思想顾虑了解清,畅通诉求渠道,做细思想、情感沟通工作,抓实激励教育引导工作,明确“离任不离党”,把离任干部的心思引导到谋划事业上,发挥致富帮带作用,激发村(社区)产业发展活力。截至1月29日,该县共对500余名落选或离任村干部进行谈心谈话。

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