中安在线讯 据合肥晚报报道，拖欠员工2.6万余元工资迟迟不支付，公司实际控制人郑某却毫无悔意。12月4日，郑某因拒不履行生效法律文书确定的义务，被蜀山法院依法处以拘留十五日的处罚。
2016年，申请人王某入职合肥某投资顾问有限公司，在职期间公司一直未与王某签订书面劳动合同，也未为王某缴纳社会保险。一年后，王某愤而离职，并于2018年1月向蜀山法院提起诉讼。经审理后蜀山法院作出判决：合肥某投资顾问有限公司需在判决生效之日起30日内为王某补缴各项社会保险，支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额26381元。
8月1日，因该投资顾问有限公司拒不履行生效法律文书确定的义务，王某向蜀山法院申请强制执行。案件承办法官汪宇龙在接到案子的第二天即向该公司送达了《执行通知书》、《报告财产令》等相关法律文书，要求其尽快主动履行法律文书规定的义务，但是被执行人对法院的前期告知置若罔闻。蜀山法院遂对该公司法定代表人李某采取了一系列“禁足”措施，限制高消费，禁止其购买火车票等行为。在李某上了失信名单后，公司实际控制人郑某出现了。
12月4日下午，执行大厅的调解室内，汪宇龙耐心地对郑某做教育疏导工作，告知其拒不履行法院生效裁判文书义务的法律后果，责令其履行义务，但郑某却以法院“没走程序”，未告知为由，拒不履行。
在法官出示送达回证后，郑某仍不听劝说，对拖欠的工资款毫无悔意，还胡搅蛮缠，态度极其恶劣。为打消郑某的赖账心理，让老赖知道“欠债不还”的法律后果，汪宇龙果断向合议庭申请对其采取司法拘留措施。当晚，在值班法警的协助下，执行法官将郑某押送至拘留所。被戴上手铐的那一刻，郑某强硬的态度总算有所改变，连忙表示自己会履行判决义务。
（季云冈黄雪婷合肥晚报ZAKER合肥记者李后祥）
