原标题：《他们在工人的安全帽里植入了芯片，是为了→》
上海作为一座超大型城市，城市安全量大面广、错综复杂，如何保障其安全有序运行，考验管理者的智慧。充分运用现代信息技术，为管理赋能增效，始终做到底数清、情况明、预案细，浦东新区警方在这方面颇有心得。
目前在浦东世博园区二次开发建设过程中，有39个在建工地、2万余名务工人员、48处民工宿舍。施工人员流动频繁，人员结构差异性大，总体文化素质相对偏低等问题愈发凸显。如此大的务工人员密度，紧张施工工期，怎么把工地安全管理管好？小研今天带你看看浦东警方如何破题……
本文图片均来自微信公众号“上海大调研”
“智慧工地”让管理精细到“床位”
“把人管好了，就是把整个工地管好了”，在新开发银行总部大楼项目的施工现场，看到的是一番“科技感”十足的景象，这是浦东警方到工地方开展调研后，工地方推出的“智慧工地”管理模式。
在这里，工人们的安全帽里装有一种芯片，在进入工地前有特殊的感应关卡，如果不戴帽子就会报警提示，以此来提醒进入施工区域的工人注意安全。
他们还各自有一张“一卡通”，这是身份认证与费用结算的主要依据，日常进出、吃饭、洗澡等也都靠这张卡实现。在宿舍还可以插卡取电，就像宾馆一样。
此外，工人每天清晨上工前，项目部会开展晨会安全教育，包括“昨日违章行为”“今日危大工程”等，工人“刷脸”打卡后，才能进入施工现场。工地还设置了监控中心，24小时专人值守，确保工地全覆盖、无死角。
像这样的“智慧工地”，世博园片区还有不少，他们在管理上精确到了“床位”。标准化、科技化管理的工地整洁规范，更像是一个办公区域。
下一步，工地的“单机版”信息将与公安联网，包括人员采集信息等数据都可互换。这样更便于警方远程关注、远程监督，防止人员漏管失控。
工地方的监控室24小时值守
安全管理例会月月开
“平安工地创建群”、“实有人口管理群”、“职能部门交流群”上海市公安局浦东分局世博园区公安处和工地方建立了10多个微信群。“每日警情播报”、“特定节点工作要求”等信息会定期在群里发布。
群里还有工地项目负责人与行政部门负责人等，公安、食药监、安监、城管、质量监督等各方都能通过这一线上平台发布要求，信息传递效率很高，标准也公开统一。
很多工地一开工，当天就加入了微信群，工地管理方能感受到浦东警方对项目的关心和有力监管。
警企每月召开安全管理例会
民警面对面开展普法教育
浦东世博园区公安处的民警经常去园区为工人面对面上课。一些农民工法制意识淡薄，总觉得只要不犯法，法律就与自己无关，可民警教育时却说“你睁开眼就接触到法律，走出门有交通法，去工地有安全法，吃饭有食品安全法”，这样接地气的交流，对务工人员触动很大。
有了区域共治的合作机制，辖区内人力资源与宿舍资源调配、志愿者参与交通违法大整治、成立民间安防小分队联动管辖公共区域等工作也顺利开展。
民警走进工地开展普法教育
上海浦东警方依托大调研，积极听取工地管理方需求和困惑，牵头各工地逐级签订《安全责任协议》，明确总包单位、分包单位各自责任，并“跨界”沟通，实现“围墙内”与的联手防治。半年多来，成效明显：
浦东世博园区在建工地报警类警情同比下降43.9%，其中，盗窃类警情同比下降66.7%，工地火灾事故、重大案事件保持零记录。
