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  • 要不要二胎?怎么养?好不好? 上海开展二孩家庭养育状况调查

    时间:2018-12-13 17:22:29  来源:东方网  作者:熊芳雨

    东方网记者熊芳雨12月12日报道:二孩的到来不仅仅是“多添一双碗筷”,背后更是家庭结构、人口结构、社会结构等深刻的社会变迁。近日,上海二孩家庭生活与发展状况调查报告出炉,除了探讨“要不要生育二孩”问题以外,“怎么养”“养两个到底好不好”等问题也受到高度关注。

    青年报社《生活周刊》受上海市妇女儿童服务指导中心(巾帼园)委托,对上海4个街镇以及多所幼儿园的二孩妈妈进行问卷调查,调查主要以问卷方式进行,回收问卷1486份,有效问卷1180份。其中有工作的二孩妈妈有844位,约占样本数据的71.5%。

    二孩家庭多为高收入群体超40%月收入两万以上

    调查特别对二孩妈妈的基本信息和家庭信息进行了大数据解读,调查发现80后是二孩妈妈的主流群体,年龄主要集中在30~39岁之间,其中35~39岁的二孩妈妈所占比例最高,有41.19%。本科学历占比50.08%,大专学历占比26.02%。

    在家庭结构方面,夫妇双方均为独生子女属性的双独家庭所占比例最高,接近一半(45.6%)。已有学术研究发现,有独生子女经历的群体二孩生育意愿更强烈。因此,拥有独生子女经历是促成他们二孩家庭生育二孩重要动因之一。

    二孩家庭的月收入

    而生育行为本质上是一种消费行为,养育二孩需要实实在在的经济投入。从分析二孩家庭月收入的数据看到,在二孩家庭中,家庭月收入在9001~15000元的比例最高,约有22%;其次约有18%的二孩家庭,其家庭月收入在15001~20000元之间。

    值得一提的是,家庭月收入在20001~30000元、30001~50000元和50001元以上的二孩家庭占有一定的比重,它们分别为14.67%、14.85%和12.89%,综合超过40%。这在一定程度上反映出,养育二孩确实需要有家庭经济实力作支撑。

      为何生育二孩?一个孩子太孤单了

    调查分析了理想子女数和家庭组合方面的数据,样本数据显示,约有82%的二孩家庭认为家庭理想子女数为2个,对老大和老二的性别组合意愿较为均匀。

    生育二孩原因

    二孩家庭选择生育二孩原因排名前三位的分别是:一个孩子太孤单(75.09%)、增加家庭乐趣(48.81%)、父母支持(34.52%)。由此可见,选择生育二孩的家庭一方面考虑的是孩子的成长陪伴,另一方面追求的是提高家庭幸福指数。

    生育二孩后父母与老大的关系

    但是,也有部分老大群体考虑到老二的到来会影响到父母对其照顾和关心,不愿意父母再生育二孩。那么上海市的实际情况究竟如何?从图表可看出,在选择生育二孩之前,有69.23%的二孩家庭表示与老大进行过沟通。并且有了老二以后,将近一半(49.32%)的二孩家庭认为与老大的关系没有发生变化;但是也有30.85%的家庭认为,想给老大关心,但心有余而力不足。相比于比以前更关心老大的二孩家庭(15.25%),常常忽略老大的二孩家庭占比最低,约5%。

    这说明,老二的到来虽然也在一定程度上给父母与老大的关系带来一些影响,但是,二孩家长往往也能注意到这一敏感点,基本不会忽略老大。

    生育二孩后的养育体验

    总的来说生育二孩与只生育一孩相比,有28.58%的二孩家庭认为生活更幸福,与期待值相符。但是也有36.39%的二孩家庭反映难以将精力分配好,特别是在两个孩子的照顾问题上。这确实是二孩家庭的常见困扰,也是很多一孩家庭对选择生育二孩犹豫不定的原因。与此同时,也有20.78%的二孩家庭认为生育二孩使得生活质量降低,享受生活的时间减少

    生育二孩的影响:总体积极但职业受限

    众所周知,生活节奏快、压力大是作为国际性大都市的特征之一,那么上海市二孩家庭的养育体验如何呢?28.58%的二孩家庭认为生活更幸福,36.39%的二孩家庭反映难以将精力分配好,其余家庭认为生育二孩使得生活质量降低。数据显示,大宝、二宝同辈关系、夫妻关系、生活压力的前后对比中也折射出了二孩所带来的家庭内部的深刻变化,

    受传统观念的影响,女性一直在家庭生活中扮演着主要角色,家庭与工作的矛盾冲突是否会使女性作出更多的调适与平衡呢?调查显示,二孩妈妈的工作单位性质比较多元化。关于生育二孩是否会耽误职业发展前景方面,有超过85%的职业女性表示生育二孩会影响到职业发展前景。

    二孩生育后对职业女性的工作影响

    具体来说,生育二孩对于女性的影响主要表现在以下几个方面:遇到情况最多的是因生育使工作机会减少、晋升速度变慢(39.57%);与此同时也有相对较高比例(33.41%)的受访对象表示没有任何影响。另外,生育期间福利、工资下降情况的比例有21%左右;主动离职、选择相对轻松、方便照顾孩子职业的情况有20%左右;也有超过10%的二孩妈妈选择主动离职、在家全职带孩子。生育期间被停发工资、降职或调职、辞退的情况较少,分别占比不到10%。

    生育二孩后夫妻单独相处时间

    除了工作受影响,夫妇双方每周单独花在对方身上的时间也在急剧减少。由于二孩所带来的家庭照料和经济负担的增加,在家庭内外事务的处理方面,夫妇双方产生不满和发生冲突的机会更高。可以看出,有了二孩以后,有了二孩以后,接近70%的二孩家庭夫妇双方单独相处时间在1―3小时之间。由此可见,二孩的到来确实会对夫妇二人生活产生影响。

    二孩家庭需求:完善学龄前教育

    二孩妈妈认为3岁之前孩子的最佳托育场所

    在照料二宝方面,项目组主要调查了二孩家庭对0~3岁婴幼儿幼托服务的需求。表示需要托管服务的二孩群体中,有超过一半(60.21%)的二孩家庭希望把孩子送到公立性质的托育机构。一方面祖辈身体和精力退化,难以为继帮忙照顾;另一方面保姆市场仍然存在不完善,且雇请保姆的费用较高,并不是所有家庭都能承受。此外,全职妈妈也是相当一部分女性的选择,但是对于事业处于上升期的女性来说,辞职将是一件大事。从发达国家的经验来看,交给托育机构看护应是主流的模式。

    而在不需要幼托机构照料的原因中,接近70%的家庭家里有人照养,超过20%对现有机构服务不满意,剩余家庭表示受经济限制或认为没必要去托育机构。与此同时,二孩妈妈对于幼托机构的期望集中在塑造宝宝的良好性格。

    近年来,幼托机构频频爆出由于管理不规范和制度不健全等原因带来的安全问题。在调查中发现,有一半左右(51.8%)的二孩妈妈对“将孩子放在托育机构是安全放心的”说法持中立态度,而同意和非常同意的比例分别只有19.64%、5.61%。可见,二孩家庭对于目前托育机构总体缺乏信任。

    二孩家庭对幼托机构对主要期望

    与此同时,二孩妈妈对于幼托机构的期望主要集中在塑造宝宝的良好性格(84.73%)、开发宝宝智力(66.73%)、接受专业的育儿指导(64.61%)、缓解照料压力(59.66%)。由此可见,二孩家庭对于托育机构期望的角色比较复杂和综合,其定位不仅是帮助缓解照料压力,更多的是希望提高孩子的养育质量,因而对托育机构的专业性需求较高。

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