原标题：医学土建计算机专业最热门
据《劳动报》报道，上海何时招聘会最集中，哪些专业最好找工作？上海市人才服务中心近日发布2017年度招聘报告，大数据显示，一季度是一年中的招聘旺季，平均每个职位能收到一份简历，而医学、土建、计算机专业最热门。
一季度需求最旺盛
从招聘会的数量来看，一季度明显要高于其他季度。一季度场均参加企业数超过100家，其中应届生专场平均为122家每场。
数据显示，一季度企业共发布需求职位31,514个，占全年发布总职位数的44%；在应届毕业生的专场招聘会方面，一季度的发布职位占比优势更为明显，达到了54%。
从上海人才市场举办的75场招聘会分布情况来看，主要以应届生招聘和公益招聘为主。其中，应届生招聘共计举办38场，占总场次的50.7%，举办场次分别集中在上半年1-5月，下半年9-12月；尤其是3月和10月，分别举办了8场和6场，而年中即6-8月则处于空档期，这也从客观上反应了应届生招聘的季节关系有明显的淡旺季，应届生求职大多集中在3月和10月附近。
场均发布职位近千
从场均企业发布职位数来看，2017年场均发布职位数为953个，整体趋势呈现出两头高中间低的季节特性。其中，一季度场均发布职位数达到2100个，明显高于其他季度；公益场次全年场均企业发布职位数趋势比较平稳，基本维持在350-400/场的水平，其中第三季度场均发布职位数最多，达到465个。
从全年的招聘供求指数（入场人数/企业发布职位总数）来看，2017全年供求指数维持在1.9左右，即每个企业发布的职位对应2个人的入场人数；分月来看，3月和11月的简历指数比较高，分别是2.2和2.9。
应届生招聘场次全年供求指数为1.8，也是3月和11月指标值较高。总体来看，与往年相比以企业为主导的招聘场景已经完全翻转，招聘一方面是企业在选材，而另一方面求职者也在选择合适的企业和职位。
每个职位一份简历
从2017年整体效果来看，平均每个招聘职位能够收到一份简历，应届生职位略好，为1.4份简历，而公益招聘基本为3个职位对应一份简历；从月份来看，3月和10月的简历匹配份数最高，分别是1.7份和2份，而6-8月简历匹配度则最低。
从市人才服务中心的统计结果来看，2017年度企业每场招聘会达成的初步意向是3.2个，应届生专场企业每场达成意向4.1个，而公益场则只有1.4个意向。
企业每场招聘会意向达成情况呈现两头高中间低的情况，一季度平均达成意向数最高，约为5-6个/企业，而5-8月则为淡季。
从每个招聘职位的平均达成意向来看，每个职位平均达成意向数为0.3个，应届生专场达成意向数为0.4个，公益场约0.1个。
医学专业最热门
数据显示，民营企业是招聘企业的参加主体。2017年总计有4540家次企业参加上海市人才市场的招聘活动，其中民营企业合计2450家次，占到全年参加企业总数的54%；其次是国有企业和行政事业单位，分别占到总数的16.9%和14.1%；外商投资企业仅占总数的10%不到。从行业分布来看，制造为主体，占总企业样本的20%，其次为信息计算机软件业，占总体的14.8%。
从企业发布职位的专业要求来看，医学、土建和计算机专业最为热门。2017年总计发布职位近72000个，其中医学专业需求约9400个，占总发布职位数的13.2，其次为土建专业和计算机专业，分别占到总职位数的11.2%。
从企业发布职位的职业分布来看，计算机、互联网、电子商务类职位是最热门职业，职位需求数占总体的13.1%；其次是医疗、卫生、美容、保健类职位，占总体的12.3%。
