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  • 聚焦“一带一路”,金杜国际化布局助力中国企业“走出去”

    时间:2018-01-13 15:52:14  来源:中新网上海  作者:





      中新网上海新闻1月12日电 (记者 陈静)“一带一路”建设跨越不同地域、不同发展阶段、不同文明,坚持共商、共建、共享原则,共同应对世界经济当前面临的挑战,在开放中合作,在合作中共赢。推进“一带一路”建设需要法治的保障,需要广大法律服务机构和人员适应开放新格局,主动作为,为“一带一路”建设提供优质高效便捷的法律服务。

      提起“一带一路”和法律服务国际化,很多人都会想到金杜,一家低调而又务实的国际化律所。它是中国司法部最早批准设立的合伙制律师事务所之一,成立于1993年,总部设于北京,获得了300余项国际奖项,同时拥有550余名国际合伙人和2000多名律师,1200余名中国大陆和香港律师,为全球客户提供优质的法律服务。

      近日,记者走进金杜律师事务所上海分所,它成立于1995年5月,坐落于上海市中心的环贸大厦,拥有10423办公区域,员工455名,在上海市第十届律师代表大会上,金杜上海分所被评选为2011―2015年度“上海市十佳律师事务所”、2011―2015年度“上海市优秀律师事务所”, 成为推动上海律师队伍建设和律师业务全面发展的典范。

      金杜上海分所管理小组成员之一陈青东律师,接受了记者的专访。他温文尔雅十分随和,言辞间却显现出律师的独特魅力,没有太多华丽的言辞,精准而犀利地解密了――金杜是怎样通过国际化布局,为“一带一路”沿线国家和中国企业提供强大的法律服务支持,从而助力中国企业“走出去”的。

      秘籍:独一无二的全球网络布局

      在世界上最重要的两大金融中心城市伦敦和纽约,在欧洲的金融重镇之一法兰克福,在欧盟主要行政机构所在地的布鲁塞尔,在“欧洲之门”马德里,在中东北非地区的“贸易之都”迪拜,在亚洲四大经济中心城市的东京、香港、上海、新加坡,在澳大利亚的布里斯班、悉尼、墨尔本……都能看到金杜律师事务所国际办公室的身影。

      金杜在全球成长性市场和金融中心城市,共计设立了27个国际办公室,拥有2000多位专业法律人员,550多位合伙人。

      作为总部在中国的全球性律师事务所,金杜前瞻的国际化布局,实现了真正的全球化、一体化管理。特别是金杜欧洲/中东、美国以及日本办公室,直接由金杜中国办公室直接管理和运营,即金杜在这些国家和地区建立了办公室和业务网络,实现了金杜国际化的本质性跨越,是根本性的转变和升级。这些办公室团队,能够与中国同事紧密协作,保证了金杜在这些国家和地区的主要核心市场更直接地为客户提供国际化、高水平和一体化的法律服务,也进一步巩固和加强了金杜中国的专业实力和日益提升的国际声誉。

      作为一家新时代的律师事务所,金杜致力于通过其独一无二的全球网络,为客户提供独到的商业见解和与众不同的客户体验。凭借卓越的法律执业能力和对中国文化的透彻理解,金杜为中外客户就各类境内及跨境交易提供全方位的法律服务。

      模式:金杜主办境外合作律师协助

      有别于只做被动的“传递”和“辅助”,在律所国际化的道路上,金杜创造性地采用了一种全新的合作模式――中国律师牵头模式。

      何谓中国律师牵头模式?即金杜在跨境项目中牵头项目整体法律服务,协调境外当地法律顾问,为客户提供高效法律服务。具体表现为:在跨境交易中,作为最理解客户需求的金杜团队,为客户提供体现其核心商业诉求的法律解决方案,协调境外当地律师的工作,最大程度地维护和争取客户的利益。

      案例介绍

      “走出去”之争议解决――金杜代表吉尔吉斯斯坦共和国政府成功推翻联合国国际贸易委员会仲裁裁决,该项目由金杜跨境团队协同合作,是2017年最重要的仲裁裁决之一,还被该国政府任命代理针对该国政府提出的所有未决投资仲裁请求。

      “走出去”之工程建设――金杜代表国家电网和巴基斯坦水电部在北京签署了巴基斯坦墨蒂亚里-拉合尔±660千伏直流输电项目协议,为“一带一路”战略重点工程项目;金杜代表中国铁路国际有限公司牵头组成的中国企业联合体承建中老铁路BOT项目(“一带一路”战略框架下,第一个以中方为主投资建设、共同运营并与中国铁路网直接连通的境外铁路项目);金杜协助中资银行完成印尼明古鲁燃煤电站项目的融资关闭。

      辐射:长三角区域一体化管理

      金杜在成立伊始就遵循行业发展的本质特点,借鉴国际律师事务所的体制和管理机制,采取“一体化”的管理模式,全所范围、长三角区域一体化管理是其内容之一,即实行全所、各区域集中统一的管理体制,长三角各分所的业务、人员、行政、财务、资源共享等各个方面同样与全所实行统一化管理。

      法律服务不同于其他行业,律师必须时刻洞悉市场动态和最新的法律法规,确保第一时间给到客户最切实可靠的法律意见。金杜上海分所借助长三角地区卓越的地理位置,坚持创新和与时俱进,通过多种形式和客户沟通和互动,凭借法律服务的卓越品质以及良好的市场口碑,上海分所逐渐在长三角地区树立了优质的品牌形象。

      例如上海分所先后推出了“金杜上海银行法律资讯客户交流培训会系列”以及“金杜知卓论坛”,以论坛、研讨会等形式与客户交流最新的行业热点。前者也成为了长三角地区银行、券商、基金等金融界人士的交流平台,在探讨法律问题的同时也在客户之间形成了良性互动;而“知卓论坛”是由金杜上海合伙人发起的,旨在从知识产权领域的热点问题出发,辐射到各个行业领域,为长三角地区的中外客户分享最贴合实际的法律资讯。

      2017年11月,金杜正式获得江苏省司法厅批准,在南京设立分所,这是金杜在中国成立的第12个办公室(包括香港办公室),也是金杜国际联盟的第27个办公室。其办公室布局是基于客户发展需求,针对长三角客户的境外投资项目,提供全方位的综合性服务,不仅帮助客户成功完成跨境投资项目,而且持续为客户的境外项目提供支持。南京分所的设立,宣告以上海为中心的长三角(上海杭州苏州南京)一体化地区法律服务网络的进一步完善。

      陈青东律师向记者介绍,金杜长三角一体化管理的区域管理小组设在金杜上海。金杜上海分所成立于1995年5月。在上海市第十届律师代表大会上,金杜上海分所被评选为2011―2015年度“上海市十佳律师事务所”、2011―2015年度“上海市优秀律师事务所”, 成为推动上海律师队伍建设和律师业务全面发展的典范。2013年1月1日至2017年10月31日,金杜上海分所“一带一路”主要沿线国家立案数达984个,其中包含非涉密项目859个,“走出去”项目66个。金杜上海分所在“一带一路”方面的不俗业绩充分彰显了上海作为我国重要对外金融中心城市辐射“一带一路”沿线国家的巨大能量和潜力。

      案例介绍

      金杜代表承销商助力中国工商银行于卢森堡证券交易所发行“一带一路”绿色气候债券――此次发行创造了五项记录:首个同时满足国际和国内绿色债券最新标准的框架;中国发行人获得CICERO(挪威奥斯陆国际气候和环境研究中心)第二意见的首个框架,使工商银行成为迄今为止中国收到CICERO “深绿色”属性的唯一中国发行人;是首例针对中国金融机构气候债券标准的认证气候债券;首笔以“一带一路”沿线绿色项目为主题的绿色债券;单笔发行欧元金额最大的中资绿色债券。

      金杜代表上海医药及Primavera收购澳洲上市公司Vitaco――金杜在中国、香港及澳大利亚的全球法律团队为解决该交易中涉及的众多复杂跨境法律、监管及交易管理问题提供了专业熟练的法律服务。专家团队提出了许多具有创造性以及商业性的想法,从而满足交易各方的诉求。

      特色:全方位、一站式法律服务

      金杜作为律所国际化道路上的领头羊,拥有在各个业务领域法律服务的领军性人物,始终秉承专业化分工和以行业为导向的发展战略,不断开拓创新,为客户提供在中国及全球的全方位、一站式的法律服务,满足客户的多样化需求。

      一直以来,金杜被广泛认为是全球最具创新力的律所之一。每年,在各领域和行业中无数个“创新性”交易和“业界首单”项目使得金杜一直处于行业领先地位,并为推动和促进新时代法律服务工作不断努力。

      在提供境外法律服务方面,金杜利用优势国别(巴基斯坦及其他东南亚国家)和优势行业(电力和轨道交通)积累的经验,滚动开发“一带一路”潜在项目。不仅代表国内及跨国企业,也代表中国政府及外国政府赢得多个具有里程碑意义的重大国际项目,运用中国智慧,服务全球。

      新时代:党建工作引领团队建设

      帮助中国企业“走出去”的同时,金杜也不忘加强律所党建工作,要求所有在职律师在自身发展的同时,注重国家与社会利益,乐于公益、变革求新、勇于引领。

      2017年8月25日,金杜上海分所召开了党员代表大会。55位党员代表认真履行职责,代表上海分所全体党员投出了庄严神圣的一票。大会选举产生了金杜上海分所党委和纪律检查委员会。

      2017年10月18日,中国共产党第十九次全国代表大会在北京隆重召开。在金杜上海分所党委统一部署下,50余名党员在会议室集中收看了十九大开幕,学习总书记的报告;出差的律师党员则在当地收看,更有律师在出差途中坚持用移动设备观看。会后,金杜上海分所党委、纪委领导班子及广大青年律师们纷纷利用空余时间学习了总书记的报告。

      2017年9月,长宁区妇联和金杜上海分所党委共同商议了妇联的筹建工作,并将于2018年1月16日举行选举大会。成立后的金杜上海分所妇联将帮助更多的优秀女律师脱颖而出、成长成才,同时充分发挥自身的法律专业优势,积极投身到反对家庭暴力、维护妇女儿童权益的法治宣传中。

      自创立之初至今,金杜始终追求团队合作、精诚奉献、追求卓越、客户至上、协同共享的文化精神。团队间崇尚分工合作,相互包容,是可以互相信赖的专业集体;同时注重以人为本,珍惜人才,尊重每位成员付出的努力,让每个人都能享受到事务所发展的成果。

      记者了解到,为了大力提升团队律师专业能力、优化律师工作效率,给予客户更为优质的服务体验,金杜十分注重内部团队建设,按律师职级以及课程内容设定培训体系,分别是:金杜学堂、金杜课堂、金杜池堂和金杜讲堂。

      >>金杜学堂

      精选初年级律师和实习生共同需要的培训课题,由各业务部门合伙人及中、高年级律师担纲讲师,专门录制,图像声音清晰,后附课件深入学习材料和范例,提供更好的培训体验。

      >>金杜课堂

      有别于常规培训,金杜课堂的课题由需求部门自主设定,向其它部门提出,更具针对性,增加更多跨部门的互动交流。全维度专业素养培训,为我们的律师提升处理复杂交易的能力。

      >>金杜池堂

      以律师池(业务组)为单位,两周一次,或预设话题,或每人分享近期接触的项目和案子,或开设专题研讨班,由实习生或一年级律师对每次会议进行记录,汇集实战经验,提升全体组员的业务水平。即时轻松的交流形式,提高了互动性,增进了组员间的交流。

      >>金杜讲堂

      特邀所内讲师或所外知名客户代表,将最新的条款、热点迅速外扩给所内律师及客户,共同关注的话题,通过崭新的形式,在客户与事务所间建起一座有效的沟通桥梁。

      在聚焦“一带一路”、助力中国企业“走出去”的道路上,金杜律师事务所在党建引领下,开启了国际化法律服务的全新里程。


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